體育資訊08月22日報道 媒體人郭奮飛爆料，足協(xié)杯河南負(fù)于泰山的賽后會議上，河南副總經(jīng)理楊晨宣布辭職。

今年5月，楊晨接替李瑋鋒，出任河南副總經(jīng)理。

郭奮飛撰文如下

和山東泰山的足協(xié)杯比賽結(jié)束之后，河南隊通知球隊在晚上十點(diǎn)半到餐廳開會。會議上，楊晨突然宣布辭職。

從5月20日官宣上任，到8月21日憤然辭職，楊晨只在河南俱樂部副總經(jīng)理的位置上干了三個月。

雙線作戰(zhàn)，連續(xù)輸球，很多之前掩蓋的矛盾，在此時爆發(fā)就再也正常不過了。表面上看，雙方分歧只是在球隊的放假時間上，但對于闖蕩過德甲的楊晨來說，河南俱樂部管理層種種業(yè)余、低級甚至私心泛濫的狀況，早已讓他忍無可忍。

尤其是相關(guān)管理者牛B哄哄、頤指氣使的姿態(tài)，讓一向低調(diào)、謙遜的楊晨有一種“士可殺，不可辱”的屈辱感。

有知情人士調(diào)侃說：“其實(shí)，讀過楊家將的人，都明白雙方的矛盾屬于不可調(diào)和，自古潘楊不通婚，這兩家是世仇。潘美是一代權(quán)奸，處處與滿門忠烈的楊家將作對，雙方怎么可能和平相處？”

對于楊晨來說，雖然他的到來一度讓球隊?wèi)?zhàn)績飄紅，但分管一線隊和青訓(xùn)的他，卻仍舊受到種種掣肘。

先是南基一，楊晨就排兵布陣、臨場指揮與韓國人進(jìn)行過多次溝通，但對方總是沉默相對，仍舊我行我素。其中最典型的例子就是鐘義浩，一方認(rèn)為“這是很重要的球員”，一方卻寧肯讓傷痕累累的阿奇姆彭首發(fā)，也不給“黃鐘連線”更多的配合時間。

可是，韓國人手中握有壟斷性的合同，除了賠付違約金，誰也拿他沒辦法。

除了一線隊，河南青訓(xùn)的種種亂象也讓楊晨看在眼里。俱樂部參加中青賽的U13、U15梯隊連小組都沒有出線，U21進(jìn)軍中乙的豪言壯語也成了南柯一夢，而一些關(guān)系戶吃空餉的猛料也不時在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵。

楊晨曾經(jīng)對相關(guān)事件進(jìn)行調(diào)查，但當(dāng)事人的態(tài)度卻格外強(qiáng)硬。目前的青訓(xùn)總監(jiān)本是跟著李瑋鋒一起來的，但當(dāng)人家的團(tuán)隊“共進(jìn)退”時，他卻“死皮賴臉”留了下來。

對蓬勃發(fā)展的河南校園足球有了一定了解后，楊晨想做一些新的人事布局，給本土教練和球員更多機(jī)會，但這些想法并沒有得到更高管理層的支持。

當(dāng)初來的時候，楊晨只是和俱樂部簽了半年合同。當(dāng)看到種種亂象，卻又無力改變時，萌生去意也就在意料之中了。

事實(shí)上，顧及到對方在全國的影響力，而俱樂部馬上又面臨三十歲生日等一系列活動，相關(guān)管理層在楊晨辭職后，意識到了問題的嚴(yán)重性。有人甚至連夜從鄭州趕往濟(jì)南，當(dāng)眾向楊晨團(tuán)隊致歉。

只是，愛到盡頭，覆水難收。三十年的河南足球確實(shí)到了需要改變的時候。尤其是今年來一系列的疑問手，足以說明一大群想法、背景、利害關(guān)系各異的人在互相牽制，這樣的管理和指揮系統(tǒng)怎么會有效率呢？

在這種指揮體系里，即使孔明再生也不可能創(chuàng)造奇跡，何況楊晨？