近期的銀河戰(zhàn)艦遭遇了“強(qiáng)風(fēng)爆”，先是皇馬2-3不敵巴薩丟掉西超杯冠軍，少帥阿隆索隨之下課，緊接著俱樂部火速官宣阿韋羅亞成為球隊(duì)新帥，無奈這位皇馬傳奇首秀搞砸了，大爆冷門客場(chǎng)2-3不敵西乙球隊(duì)阿爾瓦塞特，止步國(guó)王杯八強(qiáng)，球隊(duì)不僅遭遇了2連敗，國(guó)內(nèi)兩項(xiàng)杯賽錦標(biāo)也跟他們說再見，接下來也僅僅只剩下最重要的兩座冠軍獎(jiǎng)杯可爭(zhēng)：西甲和歐冠！不過，皇馬內(nèi)部也迎來了好消息，那就是維尼修斯與球隊(duì)續(xù)約又將提上日程！

近日，來自西班牙媒體《DonBalon》爆料稱，維尼修斯的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)已經(jīng)主動(dòng)與皇馬高層取得聯(lián)系，并釋放出一個(gè)關(guān)鍵信號(hào)，愿意降低薪資要求，換取續(xù)約留隊(duì)。

此前，維尼修斯堅(jiān)持要求與姆巴佩同檔，索要3000萬歐元的頂級(jí)年薪，這也是雙方談判長(zhǎng)期陷入僵局的核心原因。弗洛倫蒂諾不愿輕易打破更衣室的薪資平衡，而球員方面則認(rèn)為自己的地位和貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)?shù)玫綄?duì)等尊重。另外，熊皇與阿隆索關(guān)系不和的原因，直接讓續(xù)約談判停止，現(xiàn)如今，少帥已經(jīng)下課，局面終于發(fā)生轉(zhuǎn)折。

《DonBalon》指出，維尼修斯已經(jīng)接受皇馬提出的2000萬歐元年薪標(biāo)準(zhǔn)，但前提是，需要一筆高額簽字費(fèi)作為補(bǔ)償，金額約為4000萬歐元。從談判邏輯來看，這是一種典型的“讓步換安全”的方案。年薪降低，避免打破更衣室結(jié)構(gòu)；簽字費(fèi)補(bǔ)償，則確保球員在長(zhǎng)期合同中的實(shí)際收益。

對(duì)于弗洛倫蒂諾而言，這樣的方案顯然更容易接受?；蜀R高層內(nèi)部也普遍認(rèn)為，只要談判重新啟動(dòng)，留下這名25歲的超級(jí)邊鋒，已經(jīng)不再是遙不可及的任務(wù)。

阿隆索離任，是續(xù)約轉(zhuǎn)機(jī)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。不可忽視的一點(diǎn)在于，維尼修斯續(xù)約受阻，并不完全是錢的問題。過去一段時(shí)間里，球員與阿隆索在使用方式、場(chǎng)上自由度等方面的分歧逐漸公開化，這也讓續(xù)約談判被迫降溫。阿隆索的強(qiáng)勢(shì)管理風(fēng)格，并未完全適配維尼修斯的技術(shù)特點(diǎn)，而在心理層面，巴西邊鋒的狀態(tài)也出現(xiàn)明顯波動(dòng)。

新帥阿韋羅亞的態(tài)度，徹底改變局勢(shì)。新帥在接受采訪時(shí)明確表示，自己的首要任務(wù)之一，就是幫助維尼修斯找回正確的心態(tài)和最佳競(jìng)技狀態(tài)。這不僅是態(tài)度問題，更體現(xiàn)在戰(zhàn)術(shù)層面。據(jù)悉，阿韋羅亞計(jì)劃在接下來的比賽中嘗試442雙前鋒體系，徹底調(diào)整皇馬的進(jìn)攻結(jié)構(gòu)。

在新的戰(zhàn)術(shù)構(gòu)想中，姆巴佩將不再被固定為單箭頭，而是與21歲的貢薩洛·加西亞組成雙前鋒組合。這樣一來，法國(guó)巨星可以獲得更多自由度，不必頻繁回撤，也能最大程度減少身體消耗。而維尼修斯，則將重新回到自己最熟悉、也最具威脅的左路。這一變化，幾乎是為維尼修斯量身定制。左路一對(duì)一、縱向突破、拉開空間，這些才是他真正的殺手锏，所以才有了續(xù)約反轉(zhuǎn)的局面！

貢薩洛的爆發(fā)，讓變陣有了底氣。阿韋羅亞敢于嘗試雙前鋒，并非一時(shí)沖動(dòng)。最近4場(chǎng)各項(xiàng)賽事，貢薩洛已經(jīng)打進(jìn)5球，狀態(tài)火熱。無論是門前嗅覺，還是背身做球能力，這名年輕前鋒都展現(xiàn)出了超出年齡的成熟度。在新帥看來，貢薩洛已經(jīng)具備出任皇馬主力中鋒的條件，而姆巴佩的速度和沖擊力，將與他形成完美互補(bǔ)。

續(xù)約未官宣，但方向已經(jīng)明確。盡管維尼修斯的續(xù)約尚未最終敲定，但在球員團(tuán)隊(duì)釋放積極信號(hào)、教練組戰(zhàn)術(shù)傾斜、管理層態(tài)度松動(dòng)的多重背景下，續(xù)約留隊(duì)已經(jīng)成為大概率事件。對(duì)于皇馬而言，穩(wěn)定核心、重塑體系，遠(yuǎn)比一時(shí)的杯賽得失更加重要。這是一筆三贏的操作。