近日，瑞士著名足球權威統(tǒng)計機構CIES（國際體育研究中心）發(fā)布了一份針對全球55個頂級聯賽的最新統(tǒng)計報告，衡量各國聯賽對年輕球員的培養(yǎng)力度，U21球員出場時間占比。這份榜單的排名方式是由低到高，即排位越靠前，代表該聯賽的U21球員出場時間占比越少，也意味著這個聯賽越不給年輕人機會。榜單數據顯示，中超聯賽在這份榜單的排名中高居前列，揭示了中國足球在青訓轉化上的深層危機。

根據CIES的統(tǒng)計，中超聯賽以7.3%的U21球員出場時間占比，在全球55個頂級聯賽中位列第9位，反過來說也就是U21球員出場時間，是55大聯賽中倒數第9多的。 中超賽場上，U21球員的累計出場時間，僅占總出場時間的7.3%，表明絕大多數俱樂部在用人上極其保守，更傾向于使用有經驗的老將和外援。

在激烈的中超競爭環(huán)境和巨大的保級壓力下，教練不敢冒險給年輕人機會。這種即戰(zhàn)力優(yōu)先的思維，嚴重擠壓了本土年輕球員的成長空間，使得他們難以通過高強度的實戰(zhàn)來快速提升。而日韓聯賽的U21球員使用情況更差。J聯賽4.8%位列第4位。K聯賽6.4%位列第6位。沙特超6.8%位列第7位。不過日韓的出色年輕人大多已經在這個階段留洋，所以本土聯賽年輕球員少也是正常的，所以這個數據也不能完全體現國家隊的實力和水平。

亞洲四大主要聯賽全部擠進了全球前10位“最不給年輕人機會”的行列。這反映了一個普遍的結構性問題：亞洲頂級聯賽的競爭強度與對外援的依賴性，使得青訓產品在轉化為頂級聯賽實戰(zhàn)經驗的“最后一公里”上遭遇了嚴重的“梗阻”。如果說青訓投入是基礎，那么U21球員在頂級聯賽中的出場時間，就是檢驗青訓成果和保證國家隊未來競爭力的硬指標。

中超曾推行U23政策來強制年輕球員上場，但效果不佳，政策取消后，出場時間迅速回落。這表明，解決年輕球員出場難的問題，不能僅靠行政手段，而必須依賴于健康的聯賽結構、合理的引援政策以及俱樂部對長期發(fā)展的承諾。面對全球倒數第九的排名，中超俱樂部和足協(xié)都需要重新審視，如何在激烈的競爭中，為國足的未來留出足夠的“成長空間”。